¿Qué es WorkforceGrowth?
Las revisiones de desempeño son uno de los aspectos más importantes de una organización. Son la mejor manera de proporcionar retroalimentación a los empleados y de que los empleados sepan qué tan bien están desempeñando sus tareas y deberes asignados.
La revisión de 360 grados transforma la revisión unidireccional en un proceso de revisión bidireccional que garantiza la rendición de cuentas y los comentarios de extremo a extremo.
La revisión de 360 grados también funciona para empleados interdepartamentales, lo que le da una excusa más para usarla. También tiene la opción de hacer que las autoevaluaciones sean obligatorias o no.
A veces la revisión de 360 grados no es un requisito de la empresa o al menos por el momento. En tal caso, puede optar por las revisiones descendentes o por las evaluaciones de los equipos / colegas para revisar el desempeño de sus empleados.
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